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“明责 聚力 升级”形势任务教育

【形势任务教育】淄矿集团:做强党建引擎 助推企业发展

发布日期:2017年06月22日    蔡东亮 谭启孟     来源:快三投注-454674网站

本网淄博讯 今年以来,淄矿集团着眼新形势新任务,贯穿全年开展了“创新创先创一流,企业员工同增值”教育实践活动。各级党组织紧紧围绕企业改革发展中心,强化党建引领,将形势任务教育融汇到工作的方方面面,使广大干部职工进一步认清形势,明确任务,坚定信心,聚力作为,为全面完成各项任务目标提供了坚实保障。

“我们必须大力推广精益管理,发扬‘亮剑’精神,时刻保持‘时不我待,只争朝夕’的紧迫感,心往一处想,劲往一处使......”在淄矿集团巴彦高勒煤矿综采一区的班前会上,矿宣讲团成员刘雄正在为职工进行形势任务教育宣讲。今年以来,他们组织开展了“三讲三提一促进”形势任务教育与实践活动,组织宣讲团成员深入到区队和井口,面对面为员工进行宣讲。截至目前,他们已开展宣讲20余场,印发专题辅导材料近1000份。“通过这次活动,有效激发了我们区队的创新意识和创新能力,截至目前,我们已先后完成运输机冷却水改造等6个创新项目,累计创效115万元。”巴彦高勒煤矿综采二区党支部书记陈宜惠说。

在巴彦高勒煤矿以形势任务教育为抓手,做强企业党建引擎的同时,亭南煤业则从创新党建工作方式方法入手,有力推动了企业各项工作的健康发展。今年以来,亭南煤业公司创新实行了政工例会“三问三答”汇报制度,会上由党委书记随机抽查2-3名党支部书记,就党务知识、上周工作情况等方面进行提问,现场根据党支部书记回答情况做出评议,将结果纳入党支部书记资格认证和党支部工作质量认证的“双认证”范围。“在推行“双认证”的基础上,还实行了党支部工作量化考核和党支部书记工作量化业绩考核“双考核”,进一步提高了党支部书记工作能力和质量,强化了党建责任意识,夯实了党建工作基础。”亭南煤业党委书记魏怀忠说。

许厂煤矿开展了以“学先进、争先锋、保安全、促转型”为主要内容的“学争保促”形势任务教育与实践活动。该矿准备分区党支部在形势任务教育与节本降耗结合上“下功夫”,针对近期以来井下撤面频繁,制定了“节约五个一”理念,号召职工节约每一个螺丝钉、每一寸钢丝绳、每一升油、每一块棉纱、每一个车盘,并充分利用支架滑板、装架平台、风动套丝扳手等科技革新最大限度降低人工成本,仅3311回撤过程中,就节约费用1.1万元。此外,该矿还组织了“深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”、“如何做到明责、担责、负责、尽责”等5个主题、86场次的大讨论活动,动员全体员工在实际工作中对标先进、主动担当、勇于创新。

今年以来,淄矿集团党委紧紧围绕企业“精益创新转型深化年”主题,大力加强党建思想政治工作,充分发挥形势任务教育的推动引领作用,整合提出和实施了以智慧党建、先锋党建、活力党建、文化党建、人才党建、和谐党建、效能党建为主要内容的“七建联创”新布局,切实把党建工作成效转化成了企业发展的新优势。淄矿集团先后被命名为淄博市“理论大众化示范点”和山东省“理论宣教基地”,并获得山东省“企业文化先进单位”和“思想政治工作优秀企业”称号。

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