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五亮明职责 岗位当先锋—肥矿集团陈蛮庄煤矿“吹号亮岗”劳动竞赛激活新动能

发布日期:2019年07月08日    赵鹏     来源:本站原创


“煤厂压滤机班组上岗前开展的班前创建宣誓活动。今年以来,陈蛮庄煤矿工会按照肥矿集团工会统一部署,扎实开展以“吹号亮岗”为主题的工人先锋号劳动竞赛活动,从区队到班组、从班组到岗位,呈现出安全稳、效益增、干劲足的良好态势,活动的开展,为企业高质量发展提供了新动能。

树标明责抓创建。矿工会围绕“一号六提升”总体要求,制订了活动意见,分区队、班组及岗点三个类型组织劳动竞赛,指导区队成立工作小组,集体研究制订活动方案。区队层级“工人先锋号”由矿工会负责考评,班组、岗位层级“工人先锋号”由区队车间工会负责考评,每月根据考核标准打分排名,由活动领导小组审核后下发通报。全矿各生产区队、班组、岗位,结合实际,确定目标,提出承诺,亮明身份,落实职责,形成了“三矢齐发共创建,同标同向争先锋”的格局。

比学赶超掀热潮。矿、区队、班组坚持每月一评比,每季一表彰,工会设立了区队排行榜,区队设立了班组竞赛台,岗位设立了五亮牌板,定期将各自业绩拿出来晒一晒、比一比,在对比中看到差距、比出干劲,全面掀起了“比学赶超”的劳动热潮。在此基础上,矿工会积极组织送清凉到岗位、送慰问到区队等活动,为职工加油鼓劲。该矿准备队克服工作调整的困难,加强拆架、运输、安装等技术要领学习,提前10天高效完成了工作面回撤任务,实现了由采煤先锋队转变善采煤、能回撤、懂安装的全能队伍的华丽转身。矿工会专门到区队送贺信,并发放慰问品,有力地激发了员工的工作热情和干劲。

注重结合出实效。在活动中,矿工会注重与双效区队、“金牌班组”建设紧密结合,突出安全生产关键指标,组织开展挑(应)战、金点子征集、岗位练兵、创新创效等活动,有效提升了现场管理、人均工效水平;注重与“职工之家”创建相结合,深化“五型工会”建设在区队班组落地,积极打造公开民主、和谐温馨的职工小家;注重与“安康杯”竞赛活动相结合,加大群监员诚信履职考核力度,进一步筑牢安全生产第二道防线。今年以来,采煤区队机械事故影响时间同比下降15%以上,采煤工效同比提升5%,实现两面保产目标。特别是针对掘进效率低、保接续压力大的情况,广泛动员开展技术创新活动,攻克了长距离巷道高效掘进、切眼转向90度全综掘推进等技术难题,有力地提高了单进水平,先后涌现出两支双效区队,扭转了采场接续被动局面,保证了矿井持续稳定发展。

 

 

 

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